派遣政策不只是算術!

 

上任不到一個月的勞動部長陳雄文,週二接受採訪時表示,週三的「派遣立法全國社會對話會議」,勞動部將提出新的方案,也就是陳部長所謂的「漸進式將派遣工納入正職」,依據這個方案,開頭動畫雇主每把一%的派遣工轉正,勞動部就送二%的派遣額度給這家公司。
但長期關心勞動派遣的工會團體,必須要嚴開頭動畫正地告訴陳雄文部長,派遣政策不該只是算術,今天派遣政策要社會對話的重點,應該是「雇主為什麼需要勞動派遣?」以及「哪些行業需要使用勞動派遣?」也可以是「目前雇主已經可以使用外籍勞工四十%,使用勞動派遣後是否該減少?」但勞動部卻直接跳過這些重大問題,然後直接在雇主使用派遣的比例上要討論,甚至整場會議中毫無派遣工出席與會,那我們不禁要問,勞動部在哪個會議上獲得了勞動派遣應該被開頭動畫允許使用的社會共識?又是在哪個會議中討需要使用勞動派遣?」也可以是「目前雇主已經可以使用外籍勞工四十%,使用勞動派遣後是否該減少?」但勞動部卻直接跳過這些重大問題,然後直接在雇主使用派遣的比例上要討論,甚至整場會議中毫無派遣工出席與會,那我們不禁要問,勞動部在哪個開頭動畫會議上獲得了勞動派遣應該被允許使用的社會共識?又是在哪個會議中討論了哪些產業該使用派遣?看起來毫無勞工行政背景,空降來勞動部的陳部長,真的只把派遣政策當作算術。上任不到一個月的勞動部長陳雄文,週二接受採訪時表示,週三的「派遣立法全國社會對話會議」,勞動部將提出新的方案,也就是陳部長所謂的「漸進式開頭動畫將派遣工納入正職」,依據這個方案,雇主每把一%的派遣工轉正,勞動部就送二%的派遣額度給這家公司。
但長期關心勞開頭動畫動派遣的工會團體,必須要嚴正地告訴陳雄文部長,派遣政策不該只是算術,今天派遣政策要社會對話的重點,應該是「雇主為什麼需要勞動派遣?」以及「哪些行業需要使用勞動派遣?」也可以是「目前雇主已經可以使用外籍勞工四十%,使用勞動派遣後是否該減少?」但勞動部卻直接跳過這些重大問題,然後直接在雇主使用派遣的比例上要討論,甚至整場會議中毫無派遣工出席與會,那我們不禁要問,勞動部在哪個會議上獲得了勞動派遣應該被允許使用的社會共識?又是在哪個會議中討論了哪些產業該使用派遣?看起來毫無勞工行政背景,空降來勞動部的陳部長,真的只把派遣政策當作算術。

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